家庭家风教育不可缺，单位教育培养也不可少；单位管得严，家庭监督也要同步跟进……自兴泰保理发出廉洁家书以来，不少员工家属陆续向公司“回信”，就廉洁家风建设积极献言献策。

今年8月份，兴泰保理发出《致全体员工家属的一封信》，用温情的笔调，以平实的语言，号召员工家属从自我做起，从小处做起，大力建设廉洁家风，让家庭和亲情变成拒腐防变的坚固长堤。廉洁家书一经发出，如同徐徐吹过的一阵“清风”，引起员工家属的强烈共鸣。他们掏出笔，拿出纸，不约而同向兴泰保理回信。在信中，他们或吐露真情实感，或寄托深情厚望，或提出意见。

截至目前，兴泰保理已经陆续收到员工家属回信11封。值得一提的是，这些回信尽管篇幅不长，但每个字都是家属手写，从中足以看出他们对亲人的殷殷期盼。信中，既有父母教导子女要立足岗位创造新业绩，也有爱人表态要做好“大后方”与“廉内助”，更有正在读书的孩子以稚嫩的语气“教育”父母要重视家庭、珍惜亲情。

“老公在金融企业上班，可以说是整天跟钱打交道，而且经手的额度还特别大。说实话，心里一直有些担心，生怕他犯错误。”一名员工家属在信中说，拿到廉洁家书，我们能体会到公司的良苦用心，也深深感受到家风建设的重要性。“今后，我们这些家属将多吹‘廉洁风’，常敲‘廉洁钟’，以良好家风助推企业党风廉政建设。”

今后，兴泰保理将以此次员工家属回信为契机，继续发挥家庭和亲情在党风廉政建设中的特殊纽带作用，倡导建设廉洁家风，真正把廉洁教育的对象从公司员工拓展至员工家属，把廉洁教育的场所从公司延伸至家庭，把廉洁教育的时间从八小时内覆盖至八小时外。“通过开展廉洁家风建设，我们希望员工家属当好‘监督员’，把好自家门，建好廉洁温暖幸福的小家。”兴泰保理总经理曹林林说，我们还希望通过公司与员工家属的共同努力，软硬并重、多措并举，携手筑牢一道党风廉政“防火墙”。

（许超众 曹承俊）