为深入贯彻集团公司“合规管理提升年”工作要求，防范经营合规风险，助力员工树立合规意识，培育廉洁从业、遵规守法的良好职业操守，9月25日，兴泰保理组织全体员工签署《合规承诺书》。

   《合规承诺书》的签署旨在增强公司员工的合规责任意识，督促不同岗位员工切实履行本岗位合规职责，严格按照公司规章制度确定的流程开展工作，自觉抵制违规行为，坚决制止并纠正身边不合规行为，营造“人人合规、事事合规、时时合规”的合规文化，将合规要求真正转化为公司员工自觉遵守的行为守则。

    下一步，公司将以开展“合规管理提升年”工作为契机，持续开展合规管理体系建设，坚持以“合规文化为引领、体系融合为主线、规章制度为基础、合规审核为重点、考核问责为抓手”，进一步将“合规意识、底线思维”渗透到公司经营全过程，提高全体员工的合规意识、责任意识，持续不断推进公司依法合规经营，以合规管理赋能公司高质量发展！