“作为团员干部，我将凭借青年人特有的活力与激情，紧跟项目发展、做好资金保障，在计划财务岗这一岗位发挥能力、展现专长，做一朵闪闪发光的‘后浪’。”9月17日，在兴泰保理青年交流学习会上，兴泰保理产业链保理小分队队员杨淼向全体团员青年分享了自己在新一期“青年大学习”中的心得体会。

兴泰保理产业链保理小分队现有35岁以下青年18人，占总人数的75%。自成立以来，小分队根据不同产业链供应链上下游企业特点，相继推出“正向保理”“反向保理”“票易保”“池保理”“联合保理”等金融产品套餐，为各类中小微企业提供“量体裁衣”式金融服务。目前，小分队业务范围已涉及各行各业，涵盖制造业、建筑业、基础建设、商贸服务等多个领域，为实体经济提供金融支持12亿元。

为组织引导团队青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育青年，按照上级团委要求，兴泰保理产业链保理小分队积极发动35岁以下青年立足“青年大学习”平台，深入开展学习活动。除了青年们的自主学习外，小分队还积极借助兴泰保理“制度宣贯大讲堂”“青年学习大讲堂”等载体，通过“微宣讲”、“微课堂”、“微讨论”等创新形式，定期组织开展青年交流学习，不断增强青年员工的归属感和荣誉感。

今后，兴泰保理产业链小分队还将积极引导广大青年围围绕主题重点学、带着思考深入学，进一步营造积极向上、奋发有为的学习氛围，打造一支“以学促行、知行合一”的学习型团队。

（曹承俊 贺燕雯）