为统一思想、改进作风，推动党建与业务深度融合，8月29日下午，兴泰保理党支部举办“我为发展献一策”主题党日活动，兴泰控股副总经理徐蕾、运营管理部副总经理张磊、金融研究所副所长李庆到会指导，兴泰保理全体一线员工参与会议。本次活动共分为前期意见征集及现场大讨论两个阶段。前期，根据集团公司党委要求，兴泰保理党支部以广泛听取员工意见为出发点，通过全面宣传，动员大家深入思考，积极营造人人参与、人人重视的良好氛围，活动收到了广大党员群众的积极响应，共收集50余条建议，内容涉及党建纪检、业务发展、内部管理、青年员工成长等多个方面。

讨论会上，与会人员立足公司发展，结合自身岗位实际，畅所欲言，说问题、话需求、谋思路，为企业高质量发展提意见、献良策。

“建议集团优化产业链金融评审制度，引导建立以数据风控、交易风控为手段的供应链金融理念，逐步摆脱传统强信用背书模式。”

“希望集团能牵头资本市场运作工作，结合各家子公司业态特点，发挥股权板块专业投资优势，担保板块的牌照优势等，最大程度整合资源，同时培养资本运作专业团队，通过资本市场资金直接服务科创企业。”

“希望集团能牵头统一制定标准化线上审批机制，利用集团沉淀的业务数据，以业务一体化系统改革为契机，搭建审批模型，降低业务风险，提高审批效率，切实提高集团科创金融产品竞争力。”

“建议集团党委可以针对政府机构及合肥市重点产业链上核心企业，为子公司党支部牵线搭桥，通过搭建产业链上下游企业相结合的党建共建机制，推动‘组织链’锲入‘产业链’。”

“希望可以加强评审业务人员的培训，采用股权板块、债权板块评审人员定期交流的方式，提升对科创业务的评审水平。”

“建议加强对协会案例收集活动的关注，将案例积极主动报送相关行业的协会，用‘金案例’、‘铁奖项’打造产业端的‘兴泰招牌’。”

徐蕾对本次活动给予了充分肯定，并指出，“我为发展献一策”活动是集团公司深入贯彻落实党的二十大精神的重要举措，下一步，请今天参会的相关部门针对有关内容抓好整改落实，强化内部协同，畅通沟通渠道，提升工作效能。同时，希望兴泰保理能充分发挥商业保理优势，做出特色，找准赛道，将产业链金融与保理深度融合，早日实现转型升级。

后期，兴泰保理党支部将认真梳理收集到的意见建议，抓好“金点子”的落实运用，并在今后的工作中，开设常态化建言献策通道，努力将全体员工的智慧转化为推进企业高质量发展的实际成效。送相关行业的协会，用‘金案例’、‘铁奖项’打造产业端的‘兴泰招牌’。”